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Cambiaron Estatuto del Seguro para evitar destitución de su gerente general

Cambiaron Estatuto del Seguro para evitar destitución de su gerente general

Los miembros del Directorio del Seguro Social Universitario (SSU) modificaron el Estatuto Orgánico, entre otras razones, para “blindar” a la gerente general, Katiuska Pérez, de una posible rescisión anticipada de su contrato, por evaluación semestral insatisfactoria o insuficiente, indicaron los representantes de los docentes de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (Uagrm).

Los docentes hicieron notar que debido a un mal manejo económico del Seguro se incrementó el déficit y la crisis económica pone en riesgo la estabilidad de esta institución de salud, por lo que solicitaron la destitución de la gerente general pero el representante patronal, de los trabajadores universitarios y de los jubilados le ratificaron su confianza.

“Esta acción pasaría prácticamente desapercibida, pero en fechas posteriores se llevó a cabo la modificación del Estatuto Orgánico derogando la causal mencionada en el inciso “s” del artículo 30, (evaluación insatisfactoria o insuficiente para la destitución de la gerente general) contraviniendo normativas legales como las normas básicas del sistema de administración de personal”, señalaron.

En una misiva dirigida a la Autoridad de Supervisión de la Seguridad Social de Corto Plazo (ASUSS), la dirigencia de los catedráticos de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (Uagrm) solicitó la no aprobación de las modificaciones al Estatuto Orgánico del Seguro Social Universitario de Santa Cruz por diferentes irregularidades suscitadas en elaboración.

Entre las observaciones se encuentra la creación de nuevos cargos a título de nuevas nomenclaturas, lo cual afecta la magra economía del Seguro, eliminar la posibilidad de rescindir contrato con la gerente general antes del término de su contrato por evaluación insatisfactoria y la incorporación de un representante de los médicos (SIMRA), pese que ya están representados por el gerente médico y por un representante de los trabajadores.

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